GVU Cao

De CAO GVU geldt voor de medewerkers van deze openbaar vervoer organisatie in Utrecht.

In de CAO heeft CNV Overheid afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.

In ons ledenblad MijnVakbond van december 2012 stond een interview met buschauffeur Rian van Gelder van GVU.

Download de cao

CAO GVU

Contactpersoon

Bart Schnoor
Onderhandelaar

Wat is een CAO?

Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is een verzameling afspraken tussen werkgevers en vertegenwoordigers van de werknemers, de vakbonden. De CAO is een aanvulling op de individuele arbeidsovereenkomst die een werkgever en zijn werknemer met elkaar sluiten. In een CAO worden bijvoorbeeld afspraken gemaakt over het salaris, scholing, personeelsbeleid, verlofregelingen en andere arbeidsvoorwaarden.

Waarvoor geldt een CAO?

CAO’s worden gesloten voor een onderneming (ondernemings-CAO) of groep van ondernemingen of bedrijfstak (bedrijfstak-CAO’s).

Welke CAO’s sluit CNV af?

De collectieve belangenbehartiging (opkomen voor de belangen van gezamenlijke werknemers) is een belangrijk onderdeel van het werk van een vakbond.
CNV Onderwijs, CNV Overheid, CNV Publieke Diensten en CNV Zorg & Welzijn sluiten tientallen CAO’s af voor wie werkt in het onderwijs, de zorg, welzijn en bij de (geprivatiseerde) overheid
(bijvoorbeeld de CAO’s voor Defensie, Ziekenhuizen, Kinderopvang, Postkantoren en Universiteiten).

Klik hier voor een compleet overzicht van de afgesloten CAO’s.

{"single_open":"true","transition_speed":"300"}

Alle veelgestelde vragen